我局根據《宜春市政府信息公開暫行規定》、《靖安政府信息公開工作考核評比暫行辦法》等文件精神，高度重視信息公開工作，把政務公開工作作為一項促進機關效能的重要工作來抓。現將我局2009年度信息公開工作報告如下： 

一、組織領導情況

為保證政務公開工作的規范有序運行，我局成立了靖安縣衛生局政務公開工作領導小組和電子政務辦公平臺建設應用工作領導小組，由局長親自任領導小組組長，局黨組成員任副組長，縣直醫療衛生單位負責人和局機關各股室負責人為成員，設立了政務信息公開領導小組辦公室，配備了名工作人員具體負責單位信息公開工作。為確保政府信息公開工作落到實處，我局合理安排資金，更新配備了電腦、打印機等辦公設備，基本做到了每個辦公室一臺電腦，為政府信息公開工作提供保障。

二、制度化規范化建設情況

我局認真對政府信息進行梳理，將政府信息分為主動公開、依申請公開兩大類，對照《縣政府信息公開目錄》，《縣政府信息公開指南》，制定了本單位《政府信息公開指南》、《政府信息目錄》和《政府信息公開年度報告》，并且在http://www.jxhrgs.com/網站上公布，為做好政府信息公開工作打下扎實的基礎。

三、政府信息公開方式和途徑

我局利用信息公開統一公開平臺公開13個欄目10類信息。盡最大限度地把衛生工作方面的政策、法規、新聞動態及時通過平臺對外公布，除信息網站上公布之外，需要查閱相關的文件依據等可以直接到我局所屬相關單位、股室進行查閱。

四、主動公開政府信息情況

我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定的主動公開信息范圍，按要求發布或更新信息。目前，我局累計主動公開信息約97條。其中：部門職能1條，內設機構及所屬1條，與本部門業務有關的法律、法規及規范性文件41條，便民服務事項11條，工作動態類31條，其他9條。從未出現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。

五、存在的問題

一是部分科室重視程度不夠，信息上報不夠及時；

二是由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，因此在推行政府信息公開工作過程中，需要邊工作邊總結，

三是操作處理程序不夠規范，對我局信息公開工作的整體進度造成一定影響。

四是人員緊缺。政府信息公開工作是一項長期性工程，衛生部門又是一個熱點、難點較多的部門，信息量大、繁、雜，投入大量人力才能保證工作的正常開展，但政府并未新增政府信息公開工作人員編制，隨著信息公開工作量的進一步加大，信息公開工作將面臨較大壓力。

六、改進措施

一是加強學習進一步提高信息公開業務人員和全局職工對信息公開工作的認識，加強對政府信息公開的責任感，按政府信息公開制度的要求完善好信息公開工作制度。

二是強化信息公開領導小組辦公室職能，加強信息公開工作督促檢查，及時更新、上報信息，確保信息公開的質量和效率。

三是繼續加強完善信息公開制度建設，建立健全信息公開工作長效機制，把政府信息公開工作作為長期的動態工作落到實處，確保所公開信息的及時性、準確性和有效性。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　  靖安縣衛生局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2010年1月10日