1.背景依據

我縣轄5個鎮、6個鄉、74個行政村。現有護林員147人，擔負著全縣森林資源保護的重要職責，管理好、運用好這支隊伍是擺在我們面前的一項重要任務。為進一步落實落細習近平生態文明思想，加強森林資源保護，結合我縣實際，根據《中華人民共和國森林法》《鄉村護林（草）管理辦法》等有關法律、法規和規章，在做好調研、征求各鄉鎮、相關部門意見建議的基礎上，制定了《靖安縣專職護林員管理考核辦法（試行）》（以下簡稱《辦法（試行）》）。

2.出臺目的

《辦法（試行）》的出臺是統籌規范管理護林員隊伍，調動和激發鄉鎮管理專職護林員積極性、主動性和創造性，充分發揮護林員保護森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物等資源（以下簡稱森林資源）的作用的現實需要，對于推動森林資源網格化管理全覆蓋和有效管護、建設生態文明和推動林業高質量發展有著十分重要的意義。

3.主要內容

《辦法（試行）》共有11條，內容如下：

第一條到第四條：說明了《辦法（試行）》制定的依據、適用范圍和目的等內容，明確了專職護林員管理考核工作的重要性。

第五條：《辦法（試行）》明確了獎懲責任人以及獎懲標準。并指出對鄉鎮的獎懲措施，獎勵資金由縣財政承擔。

《辦法（試行）》指出，將“好、中、差”三個等級的考核結果作為各鄉鎮獎懲的依據，并視情況暫停林業項目審批和林地使用審核?？己私Y果納入林長制年度考核。

第六條：《辦法（試行）》詳細制定了評價標準。通過基礎項、加分項、扣分項、否決項四大模塊確定各鄉鎮年終考核分值。分值設置為“100+X”、X為加分項和扣分項。嚴格遵循公平、公正、公開的原則，對各鄉鎮進行年終考核工作。具體細則見（《靖安縣專職護林員管理考核辦法（試行）》）。

第七條到第十一條：《辦法（試行）》的管理與考核工作。明確各鄉鎮的自評時間以及林業主管部門、鄉鎮(街道)對護林員的指導、監督、檢查、考核的工作。全面建立健全數字化管理系統和管理檔案。

4.專業詞匯

上解、專職護林員巡護出勤率、專職護林員巡護達標率、專職護林員事件上報率、林木采伐管護、林地管護、森林防火管護。

5.解讀人及聯系方式

張亞萍 0795-4665960