根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例）的規定，特向社會公布2015年靖安縣人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告。本年報所列數據的統計期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

一、政府信息公開主要做法

（一）強化組織領導。堅持把政府信息公開工作當作經常性工作常抓不懈。調整了局政府信息公開領導小組，由局長擔任組長，分管局長任副組長，局各股室、下屬各事業單位負責人為成員，辦公室設在局秘書股，形成了主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的三級落實機制，形成強大的工作合力。

（二）健全公開制度。一是強化管理制度。完善了局政務公開暫行辦法、依申請公開規定、新聞發言人制度、違反政務公開規定行為責任追究辦法等制度，進一步明確局信息公開的主要內容、程序和監督檢查等。二是強化聯絡員制度，由各股室、單位信息員兼任政府信息公開工作，及時上報信息公開項目和內容，建立了常態化工作機制。三是強化信息發布制度，所有信息發布由局辦公室扎口管理，重要信息由分管領導或主要領導簽字審批，確保安全性與準確性。四是建立信息發布協調制度。在重大政策發布之前，由局信息中心協調市直相關單位，商討解決疑難問題，并最終達成一致發布意見。

（三）開設公開專欄。在信息公開網站開辟政府信息公開專欄，包括公開制度、公開指南、公開目錄、公開年報、公開意見箱欄目，并明確專人負責網上公開信息受理工作。此外將6項行政事項消減到4項，消減幅度達33%，提速了行政辦件效率，把所有權力事項規范為“受理、辦理、公示和送達”四大流程，確保所有行政事項以最高效率、最合法方式辦結。

二、政府信息公開基本情況

（一）主動公開情況

1.公開內容：2015年，我局共向靖安縣政府信息公開平臺、網站、報刊、媒體等報送信息共計386條。其中法規政策及有關文件2條；部門工作動態、公示公告50條。在市人社局等市級網站公開發布信息36篇，市人社局簡報2篇，省人社廳等省級網站50篇，中國勞動保障新聞網等國家級網站75篇，國家級報刊（中國勞動保障報、中國醫療保險雜志）4篇，省級報刊（江西社保雜志）8篇，市級報刊、視頻（宜春日報、贛西晚報、信息日報、宜春新聞）44篇，縣級網站、視頻（靖安縣人民政府網、靖安手機報、靖安動態、靖安新聞等）115篇。

2.公開形式：（1）網站。靖安縣人民政府網及省、市人社局網站。（2）新聞網絡媒體。包括中國勞動保障報、宜春日報、贛西晚報、信息日報、宜春新聞、靖安縣電視臺等。（3）服務大廳。利用辦事大廳內宣傳欄、電子屏、觸摸屏提供信息服務及公開政府信息。

（二）依申請公開政府信息情況

無

（三）行政復議訴訟情況

無

（四）咨詢舉報情況

無

三、存在問題及改進措施

縣人力資源和社會保障局在推進政務公開工作中雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但與縣政府、縣政務信息化領導小組和人民群眾的要求還有不少差距。下一步將著重抓好以下三方面工作：

（一）強化公開載體建設。持續創新增加公開渠道，強化信息公開、網上公開、網民互動，擴大信息公開的覆蓋面與影響力。

（二）主動公開政府信息。增強信息公開的主動性和實效性，及時向廣大公共發布最新政策，讓他們第一時間準確了解切身利益相關的人社最新政策。

（三）完善細化公開內容。進一步細化明確公開的主體、內容、時間以及責任，提升準確性，切實方面廣大服務對象查詢相關信息