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靖安縣人民政府辦公室關于2023年度林長制工作考核結果的通報

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靖府辦字〔2024〕23號

靖安縣人民政府辦公室

關于2023年度林長制工作考核結果的通報

各鄉鎮人民政府,縣直有關單位:

2023年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級林業部門的關心支持下,全縣上下深入貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記考察江西重要講話精神,圍繞打造林長制升級版,以開展《江西省林長制條例》貫徹落實年活動為抓手,以壓實各級黨政領導保護發展林業資源主體責任為關鍵,以強化森林資源網格化管理為核心,全面提升林業資源保護發展工作水平,取得了預期成效。根據《靖安縣林長制工作考核辦法(試行)》(靖府辦發〔2022〕15號)文件要求,縣林長辦公室對各鄉鎮2023年度林長制工作進行了認真考核,考核結果已由2024年縣級總河湖長總林長會議審議通過。經縣政府同意,現將考核結果通報如下:

一、考核結果

綜合考核評分,各鄉鎮2023年度林長制考核等次具體排序為:

考核結果為優秀的:雷公尖鄉、中源鄉、都鎮、寶峰鎮、三爪侖鄉、水口鄉、香田鄉、雙溪鎮。

考核結果為良好的:官莊鎮、仁首鎮、高湖鎮。

二、存在問題

從此次考核情況來看,全縣在林長制工作中還存在一些問題。主要表現在:一是“一長兩員”履職不夠。有的林長對肩負的法定職責認識不全面,對林業資源保護發展重視不夠,巡林工作簡單化、形式化;一些監管員管理力度不夠,責任心不強,護林員上報問題不能及時核實處理;有些護林員素質不高,能動性不足,責任區內林業違法問題沒有及時發現和上報,上報事件與變化圖斑對比一致率較低。二是創先爭優意識不強。有的鄉鎮習慣于按部就班完成林長制各項工作,對實際問題的思考不深,工作遇到困難時辦法不多,缺乏主動性和創造性。三是森林資源監管還有差距。有的鄉鎮沒有正確處理保護與發展之間的關系,對林地、林木等森林資源監管不到位,違規侵占林地、采伐林木問題時有發生。

三、下步工作要求

2024 年是十四五規劃實施的關鍵之年。全縣上下要繼續貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記考察江西重要講話精神,不折不扣落實好上級關于林長制工作部署和要求。

(一)進一步壓緊壓實各方職責依據《江西省林長制條例》和《林長制工作規范》,常態化落實林長巡林、總林長發令、“三單一函等工作機制,推動各級林長主動履職,統籌推進責任區域林長制各項工作。加強部門協同聯動,全面推廣“林長+警長+檢察長+法院院長協作機制,凝聚各合力推深做實林長制。進一步強化一長兩員知責明責、履責盡責意識,切實提高護林員事件上報數量和質量,確保網格化源頭管理取得實效。

(二)進一步樹牢爭先爭優意識。要聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標要求,以考核指標為“指揮棒”“風向標”,對標對表,切實把任務再細化、責任再壓實,聚焦短板弱項,強化工作措施,爭取全縣林長制工作再上新臺階。

(三)進一步加強資源監管力度。加強自然保護地、公益林、天保林等重點生態區域的保護管理,扎實開展打擊毀林毀草專項行動,嚴厲打擊破壞森林資源違法行為,健全森林資源源頭監管機制,推動森林資源保護管理秩序持續好轉。

2024年6月11日

(此件主動公開)

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