為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作系列重要指示批示精神和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，夯實高質(zhì)量充分就業(yè)工作根基，更好保障和改善民生，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)的實施意見》（贛人社發(fā)[2023]28號），結(jié)合我市實際，制定實施方案如下。

一、目的意義

提升全身公共就業(yè)服務(wù)平臺規(guī)范化水平，構(gòu)建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，形成城區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈和農(nóng)村15公里就業(yè)服務(wù)圈，有效擴(kuò)大服務(wù)供給，更好滿足群眾多樣化多層次公共就業(yè)服務(wù)需求，助推更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標(biāo)

略

三、功能定位

縣級“就業(yè)之家”功能：突出中樞性、支撐性，通過幾句信息、集中功能、集成服務(wù)，提供綜合性的公共就業(yè)服務(wù)，或突出專業(yè)化、特色化，側(cè)重提供“家門口”就業(yè)的零工服務(wù)。

開發(fā)區(qū)“就業(yè)之家”功能：側(cè)重企業(yè)用工服務(wù)，代管街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的開發(fā)區(qū)要承擔(dān)部分縣級“就業(yè)之家”公共就業(yè)服務(wù)功能。

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“就業(yè)之家”功能：側(cè)重“就業(yè)經(jīng)辦+就業(yè)援助”服務(wù)。

社區(qū)（村）“就業(yè)之家”功能：側(cè)重“信息摸排+崗位推薦”服務(wù)。

四、實施步驟

略

五、建設(shè)要求

1、合理選址同一標(biāo)識。各縣(市、區(qū))應(yīng)按照結(jié)合實際、因地制宜、靈活設(shè)置的原則，通過“提升、置換、聯(lián)營、打通”等方式分級分類建設(shè)，原則上不新建,其中人口集中社區(qū)(村)"就業(yè)之家”原則從歷年高質(zhì)量就業(yè)社區(qū)(村)、充分就業(yè)社區(qū)中擇優(yōu)開展創(chuàng)建。場所選址要符合方便群眾辦事、交通便利、相對醒目的要求，優(yōu)先選擇臨街位置。全面實行統(tǒng)一命名和編碼規(guī)則、統(tǒng)一場所服務(wù)標(biāo)識和工作人員服務(wù)形象，統(tǒng)一規(guī)范工作人員崗位公示牌、工作牌和服裝樣式，由各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)標(biāo)識標(biāo)牌的張掛工作。

2.規(guī)范配置完善制度。各級各類“就業(yè)之家”場所面積應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝凇⒎?wù)對象規(guī)模并對照服務(wù)功能合理確定，為更好地面向群眾提供集中式、一站式服務(wù)、服務(wù)功能盡可能在單體建筑內(nèi)形成集聚。各級各類“就業(yè)之家”應(yīng)對外公示服務(wù)事項，執(zhí)行就業(yè)公共服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)，健全服務(wù)管理制度、規(guī)范工作人員服務(wù)行為,建立服務(wù)臺賬。縣級以上“就業(yè)之家”要設(shè)立統(tǒng)一服務(wù)熱線和投訴舉報方式，接受社會監(jiān)督。

3.配齊力量健全管理。通過內(nèi)部崗位調(diào)配、服務(wù)崗位招聘、公益性崗位聘用等方式，發(fā)揮社區(qū)(村)干部、退役軍人服務(wù)專干、“三支一扶”人員等作用，充實各級“5+2就業(yè)之家”服務(wù)力量。基層公共就業(yè)服務(wù)崗位新招聘人員的工資待遇、資金籌集、管理方式根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字[2023]327號)要求落實，勞動合同原則上與縣級公共就業(yè)部門簽訂，所需資金由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))財政統(tǒng)籌解決。

4.數(shù)字賦能崗位歸集。依托江西省公共就業(yè)信息系統(tǒng)和“人力資源地圖”數(shù)據(jù)庫,加強部門間數(shù)據(jù)共享,提升跨層級、跨地域、跨部門的協(xié)同管理和服務(wù)水平，用好求職招聘、零工市場、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、補貼直發(fā)等線上服務(wù)專區(qū),提供協(xié)同高效的一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。推動數(shù)字技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新深度融合,重塑就業(yè)公共服務(wù)流程,推進(jìn)“一件事一次辦”。暢通手機(jī)端、網(wǎng)端、自助端等服務(wù)渠道,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息“多源歸一”。依托我市現(xiàn)有公共就業(yè)招聘平臺宜春就業(yè)網(wǎng)和各地就業(yè)網(wǎng)主渠道歸集"就業(yè)之家”招聘崗位，匯聚各地各類.公共就業(yè)求職招聘信息，統(tǒng)一歸集發(fā)布各類政策性崗位招錄招聘信息,滿足服務(wù)對象更多就業(yè)服務(wù)需求。各縣(市、區(qū))在12月15日前要開通崗位上傳端口并.上傳崗位信息。

5.完善機(jī)制創(chuàng)新模式。強化政府的就業(yè)公共服務(wù)供給主體責(zé)任,鼓勵各類市場主體、社會組織積極參與就業(yè)公共服務(wù)設(shè)施運營、項目提供,形成服務(wù)主體多元化、方式多樣化的服務(wù)供給格局。完善社會力量參與就業(yè)公共服務(wù)激勵政策,加強民政、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門聯(lián)動,廣泛動員志愿服務(wù)組織、慈善組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)等參與就業(yè)公共服務(wù)。探索“政府建設(shè)、市場運營;市場建設(shè)、政府補貼;市場運營、政府購買”等多種合作模式,擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)供給。通過政府購買服務(wù)方式，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會組織等提供專業(yè)化服務(wù)。積極培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，完善人力資源服務(wù)管理制度,壯大全市人力資源服務(wù)力量。

六、保障措施

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（具體內(nèi)容可看附件）

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)宜春市“5+2就業(yè)之家”建設(shè)的實施方案》的通知