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社會保險稽核辦法

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(2003年2月27日勞動保障部令第16號公布 自2003年4月1日起施行)

  第一條  為了規(guī)范社會保險稽核工作,確保社會保險費應收盡收,維護參保人員的合法權(quán)益,根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條  本辦法所稱稽核是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領(lǐng)取情況進行的核查。

  第三條 縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責社會保險稽核工作。

  縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。

  第四條  社會保險稽核人員應當具備以下條件:

  (一)堅持原則,作風正派,公正廉潔;

  (二)具備中專以上學歷和財會、審計專業(yè)知識;

  (三)熟悉社會保險業(yè)務及相關(guān)法律、法規(guī),具備開展稽核工作的相應資格。

  第五條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險稽核人員開展稽核工作,行使下列職權(quán):

  (一)要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財務報表、統(tǒng)計報表、繳費數(shù)據(jù)和相關(guān)賬冊、會計憑證等與繳納社會保險費有關(guān)的情況和資料;

  (二)可以記錄、錄音、錄像、照相和復制與繳納社會保險費有關(guān)的資料,對被稽核對象的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調(diào)查、詢問;

  (三)要求被稽核對象提供與稽核事項有關(guān)的資料。

  第六條 社會保險稽核人員承擔下列義務:

  (一)辦理稽核事務應當實事求是,客觀公正,不得利用工作之便謀取私利;

  (二)保守被稽核單位的商業(yè)秘密以及個人隱私;

  (三)為舉報人保密。

  第七條  社會保險稽核人員有下列情形之一的,應當自行回避:

  (一)與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關(guān)系的;

  (二)與被稽核單位或者稽核事項有經(jīng)濟利益關(guān)系的;

  (三)與被稽核單位或者稽核事項有其他利害關(guān)系,可能影響稽核公正實施的。

  被稽核對象有權(quán)以口頭形式或者書面形式申請有前款規(guī)定情形之一的人員回避。

  稽核人員的回避,由其所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的負責人決定。對稽核人員的回避做出決定前,稽核人員不得停止實施稽核。

  第八條  社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當制定日常稽核工作計劃,根據(jù)工作計劃定期實施日常稽核。

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對特定的對象和內(nèi)容應當進行重點稽核。

  對于不按規(guī)定繳納社會保險費的行為,任何單位和個人有權(quán)舉報,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及時受理舉報并進行稽核。

  第九條 社會保險繳費情況稽核內(nèi)容包括:

  (一)繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定;

  (二)繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費;

  (三)欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況;

  (四)國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

  第十條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對社會保險費繳納情況按照下列程序?qū)嵤┗耍?/span>

  (一)提前3日將進行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對象,特殊情況下的稽核也可以不事先通知;

  (二)應有兩名以上稽核人員共同進行,出示執(zhí)行公務的證件,并向被稽核對象說明身份;

  (三)對稽核情況應做筆錄,筆錄應當由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章,被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應注明拒簽原因;

  (四)對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果;

  (五)發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面,存在違反法規(guī)行為,要據(jù)實寫出稽核意見書,并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽核對象。被稽核對象應在限定時間內(nèi)予以改正。

  第十一條 被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù),社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當責令其改正;拒不改正的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當報請勞動保障行政部門依法處罰。

  被稽核對象拒絕稽核或偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料遲延繳納社會保險費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當報請勞動保障行政部門依法處罰。

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應定期向勞動保障行政部門報告社會保險稽核工作情況。勞動保障行政部門應將社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提請?zhí)幚硎马椀慕Y(jié)果及時通報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

  第十二條  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當對參保個人領(lǐng)取社會保險待遇情況進行核查,發(fā)現(xiàn)社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當立即停止待遇的支付并責令退還;拒不退還的,由勞動保障行政部門依法處理,并可對其處以500元以上1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  第十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在稽核工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第十四條  本辦法自2003年4月1日起施行。

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