一、上半年主要工作情況

（一）疫情防控工作情況。一是聽指揮，一聲令下當先鋒。在接到單位通知取消休息的后，全體干部第一時間趕到單位報告，積極認領責任社區(qū)和單位指派的工作任務。二是履使命，二話不說作奉獻。我局干部堅持沖鋒在前，挨家挨戶上門開展排查、登記、造冊，對責任區(qū)內的所有房屋、住戶進行地毯式排查，建立“一戶一檔”信息臺賬，做好封閉式管理，協(xié)助社區(qū)開展群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，測量體溫，安撫情緒等工作，并協(xié)調解決責任區(qū)內住戶生活物資采購，幫助他們克服生活困難和難題。三是盡職責，三頭六臂保周全。我局充分利用干部個人的資源，多渠道采購口罩、手套、消毒水等物資，保障單位防疫物資供應及責任區(qū)內群眾、復工復產企業(yè)日常需要。

（二）進行了統(tǒng)計機制改革工作。根據《中共靖安縣委全面深化改革委員會關于印發(fā)<縣委全面深化改革委員會成員2020年領銜推進落實重大改革項目實施方案>的通知》（靖改發(fā)【2020】1號）要求，按照《中共靖安縣委全面深化改革委員會關于印發(fā)<關于積極探索“微改革”推進改革落地見效的工作方案>的通知》（靖改發(fā)【2020】2號）文件精神，由我單位牽頭負責的“微改革”項目《完善統(tǒng)計工作機制》已完成改革，并以縣政府的名義建立、下發(fā)了《靖安縣主要經濟指標協(xié)調（預警）機制》，為準確把握全縣經濟運行態(tài)勢，及時研究解決經濟運行中存在的困難和問題，增強經濟社會發(fā)展的前瞻性和防范化解經濟運行風險的主動性，確保全縣經濟運行平穩(wěn)、穩(wěn)中求進、穩(wěn)中提質；明確了統(tǒng)計工作行業(yè)主管，定期分析，研判主要統(tǒng)計指標相關情況，既提高了工作效率，又提升了工作質量。

（三）啟動了脫貧攻堅普查和第七次全國人口普查工作

1.脫貧攻堅普查工作。一是組建了普查機構。成立了脫貧攻堅普查領導小組和靖安縣脫貧攻堅普查領導小組辦公室，組建了兩個工作組（即：對接組，負責對接來靖普查人員；外派組，負責異地普查工作），辦公室設在縣統(tǒng)計局；二是加強了后勤保障。選定了辦公場所在縣政府901室，招聘的兩名專職做脫貧攻堅普查工作的臨時人員。縣財政安排了120萬元用于普查工作（扶貧辦、統(tǒng)計局各60萬元）。三是選調了精干力量。根據市里關于參與普查人員抽選的要求，選派外出普查組長、副組長、指導員、數(shù)據審核員和普查員37人。四是開展了業(yè)務培訓。組織脫貧攻堅領導小組部分成員單位開展了縣表填報和業(yè)務培訓。五是召開了脫貧攻堅普查領導小組會議。審議通過了《靖安縣脫貧攻堅普查實施方案》《靖安縣脫貧攻堅普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》《靖安縣脫貧攻堅普查領導小組辦公室工作規(guī)則》《靖安縣脫貧攻堅普查保障方案》《靖安縣脫貧攻堅普查人員管理方案》等5個文件；傳達了中央、省、市脫貧攻堅普查工作有關文件、會議的精神。

2、第七次全國人口普查工作。一是召開了相關會議。召開第七次全國人口普查領導小組第一次全體擴大會議和辦公室主任會議，傳達學習了第七次全國人口普查國家、省、市有關文件、會議精神；聽取了普查工作前期開展情況匯報，部署下一階段重點任務。二是舉辦了普查區(qū)域劃分和繪圖業(yè)務培訓會。三是在雙溪鎮(zhèn)清華社區(qū)進行靖安縣第七次全國人口普查綜合試點。

（四）認真做好了企業(yè)一套表聯(lián)網直報統(tǒng)計工作。一是加強了聯(lián)網直報單位的常規(guī)統(tǒng)計工作，每月及時提醒督促各主管部門、企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員按時完成網上直報工作，確保了全縣聯(lián)網直報單位每月（季）直報完成率達100%。二是加強對企業(yè)報表的數(shù)據審核，確保數(shù)據邏輯合理，真實地反映企業(yè)的情況；三是對匯總數(shù)據進行宏觀評估。匯總全縣數(shù)據后，我們會結合各業(yè)務主管部門、稅務部門的數(shù)據進行分析評估，確保匯總數(shù)據客觀真實地反映我縣的經濟和社會發(fā)展狀況。

（五）完成了“四經普”掃尾工作。嚴格按市經普辦統(tǒng)一部署，遵照《靖安縣第四次經濟普查工作計劃》，撰寫了“四經普”公報，目前，公報已上報市普查辦。

（六）完成了縣委、縣政府交辦的其他各項工作以及其他重點工作。

二、存在不足

（一）統(tǒng)計工作與經濟社會發(fā)展和人民生活的關聯(lián)度正不斷提高，統(tǒng)計工作面臨新形勢、新任務，統(tǒng)計工作壓力越來越大，調查內容越來越多，監(jiān)測頻率越來越快，工作任務越來越重，單位存在人力、任務和經費之間的矛盾越來越突出。

（二）統(tǒng)計工作機制建設仍較為薄弱。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員基本兼職，更換頻繁，且多為剛工作時間不久的新人，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況不夠熟悉。二是企業(yè)配合意識淡薄，企業(yè)依法上報數(shù)據的意愿不強。

（三）統(tǒng)計分析質量有待提高。適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，統(tǒng)計人員由于對社會經濟發(fā)展信息量掌握不足,分析文章層次不夠高，難以滿足全縣經濟社會發(fā)展需求。

三、下半年工作打算

（一）嚴格按照省、市要求，高標準高質量開展好脫貧攻堅普查和第七次全國人口普查工作。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報工作。定期分析企業(yè)一套表工作中出現(xiàn)的問題，不斷總結經驗，建立健全多部門齊抓共管機制，協(xié)調各主管部門按照職能密切配合，通力協(xié)作，更多地深入基層和企業(yè)督促檢查指導，促進企業(yè)高質量完成聯(lián)網直報工作，提高統(tǒng)計數(shù)據質量。

（三）強力推進“一套表”企業(yè)申報工作。一是明確工作任務，加大在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評中的分值，以促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步重視此項工作。二是建立聯(lián)席會議制度常態(tài)化，定期分析研究解決申報工作中出現(xiàn)的問題。三是明確各部門責任。各相關部門明確分工，加強對管轄行業(yè)內企業(yè)的指導，通過指導和評估，對符合條件的企業(yè)，按月度和年度審批要求，督促盡快完善辦理入庫手續(xù)；四是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對轄區(qū)規(guī)模較大的個體戶可動員“個轉企”，并給予一定的優(yōu)惠政策，以提高企業(yè)的申報意愿；五是加強督促考核?！耙惶妆怼鄙陥蠊ぷ饕鸭{入縣綜合考評范疇，對工作落實不到位的，定期進行通報。

（四）做好固定資產投資應統(tǒng)盡統(tǒng)工作。建立和完善相關工作機制，堅持屬地原則進行統(tǒng)計，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體責任?？h直部門要將本系統(tǒng)符合入庫條件的項目，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報入庫，做到應統(tǒng)應統(tǒng)。

（五）做好全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作。根據國家新的小康監(jiān)測方案，補充部分指標，調整指標權重。需重新對以前年度測算數(shù)據進行再計算，更客觀的反映地方的小康進程。同時，定期進行認真分析，找出影響我縣小康進程的差距指標，提出有針對性的意見和建議。

（六）開展統(tǒng)計分析及調研工作。我們將跳出統(tǒng)計做分析，深入到企業(yè)、鄉(xiāng)村實地調研，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見和建議，為領導決策提供參考。通過選準課題，開展調研活動，也有利于拓寬統(tǒng)計視野，打磨統(tǒng)計干部隊伍，提升統(tǒng)計業(yè)務水平。

（七）加強基層統(tǒng)計基礎建設。進一步完善基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化、制度化建設標準，建立健全基層統(tǒng)計機構，充實基層統(tǒng)計力量，積極深入基層單位調查研究，及時進行相關業(yè)務指導，努力推動基層單位建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，夯實統(tǒng)計數(shù)據采集基礎。

（八）做好縣委、縣政府交辦的其他各項工作任務。