近年來(lái)，宜春市靖安生態(tài)環(huán)境局積極探索開(kāi)展“局隊(duì)站合一”工作模式，進(jìn)一步整合人力，提升能力，打通業(yè)務(wù)管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)和綜合執(zhí)法的“三通道”，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理與監(jiān)測(cè)、執(zhí)法“一盤棋”，推動(dòng)全縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)管能力提質(zhì)增效。

一是不變力度增強(qiáng)度，黨建引領(lǐng)添動(dòng)能。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。以深入學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的二十大精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想為抓手，不斷提升干部的思想政治能力和水平。緊繃廉政之弦。以環(huán)評(píng)審批、監(jiān)管執(zhí)法、資金項(xiàng)目三個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。截至目前，共排查問(wèn)題13個(gè)，現(xiàn)已整改完成問(wèn)題12個(gè)，正在整改問(wèn)題1個(gè)，黨紀(jì)處理人員9人次，健全完善制度10個(gè)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。以“黨建紅”引領(lǐng)保障“生態(tài)綠”為導(dǎo)向，組建了“生態(tài)綠”服務(wù)隊(duì)，積極下企業(yè)幫扶走訪，提供“點(diǎn)單式”助企服務(wù)，截至目前，對(duì)全縣88個(gè)企業(yè)進(jìn)行了走訪，開(kāi)展了5輪次企業(yè)接待日活動(dòng)，收集并解決企業(yè)難題19個(gè)。

二是不變體制健機(jī)制，協(xié)同聯(lián)動(dòng)提效能。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“局隊(duì)站合一”機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定施工圖，采取“周例會(huì)”調(diào)度和清單化銷號(hào)管理推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化制度保障。健全完善制度10個(gè)，實(shí)行案件辦理交叉審核，提高案件辦理的質(zhì)量和水平。細(xì)化執(zhí)法裝備、執(zhí)法制式服裝管理制度，提升執(zhí)法規(guī)范化水平。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。目前通過(guò)股室聯(lián)合執(zhí)法共同辦理行政處罰案件6件，實(shí)時(shí)掌握“局隊(duì)站合一”工作完成情況，及時(shí)通報(bào)，年底全面考核，并將結(jié)果作為年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)。

三是不變?nèi)肆μ崮芰Γ啻氩⑴e激潛能。

一人多角，開(kāi)設(shè)了“‘局隊(duì)站合一’業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)輪流大講堂”，截至目前，共舉辦14業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)人員268人次。一人多崗，建立了干部定期交叉輪崗機(jī)制，全體業(yè)務(wù)人員納入雙隨機(jī)執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)，隨機(jī)抽調(diào)人員參與各項(xiàng)執(zhí)法、監(jiān)督幫扶、實(shí)戰(zhàn)練兵行動(dòng)。截至目前，已安排了2名中層骨干、3名普通干部換崗，股室、站隊(duì)間開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法42次。一人多能，制定了全員持執(zhí)法證和取樣證上崗計(jì)劃，計(jì)劃今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)33名干部持雙證上崗，真正做到一人多證、多崗、多能。